ULTRA MASTERMIND
Un numéro entre 1 et 10.
Si c’est 10, c’est un niveau de succès incroyable.
Cette personne a atteint son but.
Elle a réalisé son rêve.
• Si elle voulait que son entreprise atteigne 100 millions de chiffre d’affaires, elle l’a fait.
• Si elle voulait laisser 1 million d'euros de patrimoine immobilier à chacun de ses enfants, elle l’a fait.
• Si elle voulait créer une association pour planter 100 000 arbres en Amazonie, elle l’a fait.
Peu importe le domaine.
Peu importe le montant.
Et à l’inverse, si elle a le numéro 1 … Elle en est TRÈS TRÈS loin.
En toute franchise, essayez de vous situer.
Évidemment, il faut que vous ayez un objectif.
Votre objectif, c’est juste votre rêve, mais avec une date.
Passer du niveau 1 au niveau 5, c’est facile.
Il suffit de mettre en route la machine.
Passer du niveau 6 au niveau 10, c’est beaucoup plus compliqué.
C’est le cas de l’investisseur immobilier qui a 700 000 euros de patrimoine, mais qui ne parvient plus à emprunter à la banque, à cause de son taux d’endettement.
Il stagne.
C’est le cas du chef d’entreprise qui a fait 1 million d’euros de chiffre d’affaires, mais qui n’a pas le temps de voir plus loin, car il a le nez dans l’opérationnel.
Il stagne.
Et pourtant, il y a des investisseurs et des chefs d’entreprise qui parviennent au niveau 10.
Comment font-ils ?
Vous voyez nettement où vous voulez aller.
Mais vous ne pouvez pas monter plus haut.
Vous êtes bloqué et horriblement frustré.
Pris dans le quotidien, vous avez peu de chances de rencontrer ces personnes.
Vous n’allez plus aux petits-déjeuners de votre chambre de commerce locale.
Ça ne sert à rien.
Le « réseau » d’anciens élèves de votre école ne sert à rien.
Les investisseurs autour de vous n’ont rien à vous apprendre non plus.
Je me suis toujours tenu à cette règle :
C’est déjà rare.
Mais il faut voir la vérité en face : votre compétence à vous ne suffit pas.
Si vous êtes chef d’entreprise, indépendant ou investisseur, vous le savez : il est extrêmement difficile de trouver des personnes à qui parler.
Des personnes qui ont du succès ET qui veulent continuer à avancer.
C’est comme si la plupart des gens ne vous comprenaient pas.
Je le sais, comme vous.
Vos préoccupations sont tellement loin de celles des autres, que vous avez parfois l’impression d’être seul au monde.
On est la moyenne des 5 personnes que l’on côtoie le plus.
Et vous sentez que vous avez besoin de monter d’un cran.
En rencontrant les bonnes personnes.
Qui sont comme vous.
Qui ont affronté les mêmes problèmes que ceux que vous avez actuellement.
Qui vous comprennent.
Elles y arrivent.
Facilement. Et très rapidement.
De tout temps, les personnes talentueuses ont cherché à se rassembler et à partager leurs ressources, leurs expériences et leurs idées.
Les grands entrepreneurs du siècle derniers se réunissaient déjà et fondaient leurs propres cercles privés.
Si les grandes écoles facturent des sommes énormes pour un simple diplôme, c’est en fait le réseau qu’elles font payer.
Mais créer un vrai réseau, cela prend 25 ans, et l’entretenir efficacement, c’est un travail de tous les instants.
C’est un travail chronophage, et donc coûteux…
Même si vous ne le savez pas, les gens qui rencontrent un énorme succès non seulement se connaissent, mais font partie de cercles qui les font avancer.
Il existe, partout dans le monde, des groupes plus ou moins discrets.
Des groupes auxquels vous n’appartenez pas.
Des groupes dans lesquels il faut être parrainé pour entrer.
Des groupes dont les membres savent des choses que vous ne savez pas, et qui agissent comme des propulseurs de succès.
Plus vous avez un niveau de réussite élevé, plus vous devenez rare.
Plus vous devenez rare, plus vous avez du mal à trouver d’autres personnes rares.
Mais il existe une solution.
Une solution que j’ai créée.
Pour que CHACUN des participants s’accomplisse beaucoup plus rapidement et facilement que s’il était seul.
Parce que vous ne pourrez JAMAIS rencontrer une telle concentration de personnes exceptionnelles autrement.
Parce que lorsque je fais les choses, je les fais bien. Et ce cercle ne ressemble en RIEN à ce qui peut déjà exister.
J’ai réfléchi à créer cela pendant presque 2 ans.
Et il y a 2 ans, j’ai enfin lancé Ultra.
Nous nous sommes réunis pour la première fois en Janvier 2022.
Depuis, le groupe n'a cessé d'évoluer pour atteindre plus de 50 participants lors de notre dernière rencontre à Athènes en Janvier 2024.
Et nous nous retrouverons de nouveau plus tard cette année. Je vous en parle un peu plus bas.
Ultra est un cercle basé sur la réussite de ses membres en business, mindset et développement patrimonial.
C’est être ensemble, avec des gens qui vont vous aider à développer votre activité, votre marque nationale ou internationale.
Ultra est un groupe basé sur l’obtention de résultats exceptionnels. Pas un groupe de personnes qui se « motivent » entre elles.
Notre motivation est évidente. Nous n’avons pas à la travailler.
Nous sommes, vous comme moi, les membres du cercle, des accomplisseurs.
Pas des « coachs ».
Nous ne sommes pas là pour nous auto-congratuler de nos « projets » et nous répéter en boucle que « tout est possible ».
Nous agissons concrètement.
Nous implémentons chaque mois.
Nous accomplissons.
Des personnes ayant un niveau de réussite et de mindset uniques.
C’est aussi l’opportunité de rencontrer ses futurs partenaires et associés (des associations et deals à + de 10M€ se font déjà entre certains membres).
Mais on ne parle pas que de réussite.
C’est l’opportunité de se « remplir » de l’intérieur, en vivant des expériences fortes et uniques avec des personnes qui partagent notre vision.
Et c’est rencontrer des personnes plus avancées que nous, qui vont nous tirer vers le haut dans un domaine ou dans un autre.
C’est quelque chose de global qui dépasse très largement le business et l’investissement.
Évidemment, ce cercle privé est à 80 % tourné vers la performance de nos business et investissements.
Mais il y a 20 % auxquels je tiens énormément : l’investissement en nous-même.
Si vous investissez dans vous-même, votre business et vos investissements en bénéficieront au centuple.
Si vous ne progressez pas, les choses que vous dirigez ne PEUVENT PAS progresser.
Vous passez au niveau supérieur :
• Un membre vous dira que la pire erreur que vous faites est de ne pas viser assez haut.
Et vous allez changer votre but.
• Un autre vous donnera l’idée qui fera passer vos affaires au niveau du dessus.
• Ou il vous dira ce qu’il a murmuré à l’oreille de son banquier pour obtenir son nouveau financement.
Vous appellerez votre banquier (ou son banquier) le jour suivant.
• Un autre vous dira comment une erreur fiscale lui a fait perdre 50 000 euros.
Vous ne ferez pas la même.
• Un autre vous donnera le numéro de téléphone personnel du meilleur avocat de la capitale, pour vous sortir d’affaire.
• Un autre membre vous parlera d’une technique d’investissement à laquelle vous n’avez jamais pensé et sur laquelle aucune info ne circule nulle part.
• Un autre vous mettra en contact avec un de ses amis, qui est un gros client potentiel pour votre business.
• Un autre vous déconseillera fortement de mettre vos enfants dans cette école privée, mais vous en conseillera une autre.
• Et vous-même serez écouté avec attention quand vous partagerez avec les autres vos conseils et expériences.
Chaque membre de ce cercle aura un réseau puissant.
C’est un processus bienveillant et… inéluctable.
Vous-même, vous avez un réseau.
Qui aidera probablement un autre membre.
Ces membres peuvent devenir vos conseillers, vos partenaires, vos fournisseurs.
Vos associés pour des projets plus.
Rencontrer son futur associé, avec des compétences complémentaires et le même état d’esprit, est la chose la plus précieuse que l’on puisse obtenir en business ou en investissement.
Et ce n’est qu’un exemple !
Être membre d’un tel groupe :
•Non seulement vous permet ces rencontres.
• Mais vous évite de perdre du temps à essayer de les provoquer.
• Et surtout, vous évite de perdre des sommes faramineuses en occasions manquées (la perte la plus importante est la perte de ne pas avoir fait) !
Je ne veux que des personnes avec des valeurs fortes :
• Des personnes qui agissent, qui font ce qu’elles disent.
Si vous avez toujours une bonne excuse pour ne pas faire les choses, vous n’êtes pas le bienvenu. Nous voulons des gens qui avancent, pas des gens qui stagnent. Et le seul moyen d’avancer est l’action.
Mais ce n’est pas tout.
Nous voulons :
• Des personnes humbles, qui savent garder la tête froide.
• Des personnes généreuses, qui veulent apporter de la valeur aux autres.
• Des personnes authentiques, qui n’ont pas peur de parler de leurs échecs.
• Des personnes bienveillantes, qui veulent sincèrement aider les autres membres.
• Des personnes qui ont une vision de long-terme.
Et enfin, un point particulièrement important :
Nous n’acceptons que les gens qui créent vraiment de la valeur.
Les portes d'Ultra seront toujours fermées aux personnes ayant des visions court-termistes et ne respectant pas leurs clients.
Ce qui est le cas de trop d’entrepreneurs.
• Qui rencontrent déjà le succès
• Mais qui visent plus haut.
Vous devez savoir ce que vous voulez atteindre.
Personne ne vous dira où aller.
Mais tout le monde sera là pour vous aider à y aller.
Ultra est fait pour vous si vous êtes entrepreneur, investisseur, chef d’entreprise… et que vous voulez passer à la vitesse supérieure …
C’est un cercle de gens authentiques, qui sont passionnés par le business et la création de leur empire sur le long terme, pour eux et pour leurs enfants.
Quoi que l’on veuille accomplir dans la vie, on a deux options :
• Essayer de le faire tout seul
• S’entourer de personnes qui l’ont déjà fait et qui ont réussi.
Si vous vouliez monter au sommet de l’Everest, que feriez-vous ?
Partiriez-vous seul ? Ou accompagné ?
Ce que nous avons accompli est bien, mais n’est que la base de nos accomplissements futurs.
On se concentre sur ce que l’on fait actuellement, et pour les années à venir.
Le monde ne manque pas de personnes qui veulent réussir, il manque de personnes qui réussissent.
Les membres d'Ultra sont ces personnes.
Il n’y a aucun problème que vous rencontrez actuellement qu’un ou plusieurs membres ne soient capables de résoudre.
Mais pour cela, il faut être sincère et transparent.
Lorsque nous sommes entre nous, il n’y a pas de masque à avoir.
Il n’y a pas à « sauver la face ».
Il n’y a pas de problématique d’image ou de management.
Si on a commis une erreur, on la partage sincèrement, justement pour éviter aux autres de la commettre.
La sincérité est toujours mieux récompensée que l’ego.
• Des personnes sans valeur, qui veulent prendre sans jamais donner. Les « profiteurs » n’ont pas leur place.
• Des personnes qui ont un ego sur-dimensionné et qui prennent un malin plaisir à écraser les autres.
• Des personnes qui se vantent et font l’étalage de leur réussite. Il n’y a pas de star ici.
• Des personnes qui refusent de se remettre en question et qui pensent tout connaître sur tout.
• Des personnes fourbes, sans respect pour les autres et sans sens de l’honneur.
• Des personnes qui sont uniquement là pour faire les touristes.
Nous demanderons à toute personne qui ne cadrera pas avec cela de bien vouloir partir.
C’est le titre d’un ouvrage de Robert Sutton, et c’est un principe de vie.
Il est pour nous hors de question de partager notre temps et notre énergie avec des personnes qui n’ont pas le bon état d’esprit.
Nous sommes entre personnes ouvertes et bienveillantes. Nous refusons de nous laisser polluer par des personnes qui ne partagent pas notre état d’esprit, qui sont négatives.
Et on commence par un récapitulatif de notre première année.
• Un investisseur et un entrepreneur se sont associés sur un deal à 17 millions d'euros.
• De nombreux membres sont devenus clients les uns des autres, augmentant drastiquement leurs chiffres d'affaire.
• Un repreneur d'entreprises et un leveur de fond clôturent actuellement un deal à +10 millions d'euros.
• Un promoteur immobilier parti de zéro, réalisant aujourd'hui des projets à + 250 millions d'euros.
• Le fondateur d'une entreprise dans le textile réalisant + 180 millions d'euros de chiffre d'affaire annuel avec moins de 200 salariés.
• Un entrepreneur devenu milliardaire à 24 ans et dirigeant aujourd'hui une société de plus de 600 salariés.
Nous nous réunirons 5 fois dans l’année, 3 rencontres privées et 2 apéros Ultra.
Nous sommes peu nombreux dans les rencontres privées, le cadre est donc très intimiste.
La simplicité et le tutoiement sont de mise.
Les apéros Ultra sont des évènements accessibles à toute ma communauté.
Une centaine d'entrepreneurs qui se réunissent à Bruxelles ou à Paris pour échanger, partager et apprendre.
C'est l'occasion parfaite pour que les membres Ultra se réunissent également, autour d'un bon repas gastronomique, entre 2 rencontres privées.
2 apéros sont prévus pendant l'année 2024 et vous y aurez accès en VIP, avec repas gastronomique inclus (dates et lieux à venir).
Mon équipe et moi-même avons choisi des destinations qui restent plus ou moins dans notre fuseau horaire, afin que nous n’ayons pas à subir de décalage trop important.
L’idée c’est d’être efficaces rapidement.
Et de pouvoir rapidement mettre en place immédiatement les conseils de nos pairs. Nous avons sélectionné des endroits :
• Calmes
• Luxueux
• Qui invitent à la réflexion
Tétouan - Maroc
Tanger - Maroc
Le Caire - Egypte
Dubaï - Abu Dhabi
Koh Samui - Thaïlande
Nous mettons à votre disposition une conciergerie pour organiser la logistique à votre place : déplacements, transferts, hébergements.
Tout a été pensé, dans les détails.
Pour que vous soyez parfaitement à l’aise et libéré de toute contrainte, afin d’être le plus disposé à donner de la valeur et à en recevoir.
Voici un exemple de déroulé d’une rencontre (sachant que la première sera un peu différente pour permettre à tous les membres de faire connaissance et de créer des liens forts entre eux).
Arrivée des membres et soirée détente autour d’un bon repas.
• 8h : Petit-déjeuner
• 8h30 : Un intervenant extérieur exceptionnel
À chaque session, Ultra invitera une personne extrêmement importante et influente.
Cette personne pourra être une célébrité, un dirigeant, une personnalité.
Ce sera systématiquement quelqu’un d’inaccessible individuellement et dont le réseau et les connaissances pourront nous apporter énormément.
Le but sera double :
•L’écouter, sur son domaine de compétence spécifique, et apprendre de lui.
•Le faire entrer dans notre réseau.
• 10h30 : Dupliquer le meilleur, dans nos business
Après l’intervention de notre invité, nous verrons avec lui comment implémenter cela à nos business respectifs. Avec son aide, nous augmenterons la puissance de nos business.
• 12h : Un repas délicieux, dans un cadre somptueux
• 13h30 : Résolution de vos problèmes
Séance de questions / réponses communes.
Vous exposez vos blocages et problématiques actuels. Les autres membres réfléchissent à votre cas, et vous donnent des conseils concrets et des contacts utiles.
Tout le monde peut prendre la parole et nous réfléchissons ensemble aux problématiques soulevées.
Nous allons en profondeur. C’est là qu’une valeur incroyable se crée car nous mettons des dizaines de cerveaux sur chaque idée.
Chaque membre sera, tour à tour, au centre de l’attention.
• 16h : « Work hard, play hard »
Après avoir travaillé dur, c’est le moment de se créer des souvenirs forts.
Ces expériences dont on se souvient même 20 ans après.
Nous vous proposerons donc quelque chose d’inédit.
Qui sera suivi d’un dîner exceptionnel et d’une soirée de détente.
C’est le moment idéal pour se retrouver, de manière informelle, et pour échanger pendant plusieurs heures en fonction des affinités.
La soirée se poursuivra jusque tard dans la nuit pour les plus courageux.
• 8h30 : Petit-déjeuner
• 9h : Mise à plat du business / de la stratégie de 3 membres
3 membres volontaires soumettent leur stratégie au regard des membres.
C’est l’opportunité pour chacun d’éviter des erreurs coûteuses et de multiplier ses résultats par 2, par 5 ou par 10.
La valeur de cette session est simplement inestimable.
• 11h : Succès majeurs du trimestre
Trois membres ayant rencontré des résultats exceptionnels au cours du dernier trimestre nous présenteront leurs accomplissements et leurs secrets les ayant rendus possibles.
• 12h : Nouveautés
Chacun pourra partager ses inquiétudes, idées et projets en fonction des nouvelles réglementations, innovations, mouvements concurrentiels et tendances observées.
• 12h30 : RepasComme la veille, un repas délicieux, dans un cadre somptueux.
• 13h30 : Débrief des objectifs
Lors de la cession précédente, chacun s’était engagé à accomplir certaines réalisations.
Voici le moment de partager le résultat avec les autres membres, et de subir le regard (admiratif ou réprobateur) de vos pairs.
• 14h30 : Opportunités / entrepreneuriat
Chacun pourra présenter ici ses idées de business.
C’est l’espace rêvé pour challenger ses idées et trouver ses futurs partenaires et associés.
Un projet qui aurait mis 1 an à sortir par manque de fonds et de contacts voit ici le jour en 2 mois !
• 16h : Réseautage
Tout le monde a eu l’opportunité d’intervenir. Chacun connaît parfaitement les autres, et a forcément des choses à dire et à demander à d’autres membres.
• 17h : Début de la soirée de clôture pour ceux qui restent, départ pour ceux qui rentrent directement ! Mais les choses ne s’arrêtent pas à ces 4 réunions annuelles.
Vous avez accès à un groupe de discussion privé, avec tous les membres.
À tout moment vous pouvez les contacter, pour leur poser une question ou partager une information.
Rappelez-vous : parmi les membres du groupe, il y en a toujours un qui a la solution au problème que vous rencontrez.
Il y en a toujours un qui a LE contact dont vous avez besoin tout de suite.
Les places sont évidemment très limitées.
Devenir membre se fait par le dépôt d’un dossier de candidature.
J’examine moi-même les candidatures une par une.
Avant de le remplir, il faut savoir que je vais être très sélectif.
Être un indépendant, entrepreneur et/ou un investisseur
• Vous devez être entrepreneur (avoir un business qui génère déjà du chiffre d’affaires) et/ou investisseur (avoir des investissements qui rapportent).
• Vous devez avoir atteint un certain niveau de réussite.
Rappelez-vous : ce cercle privé n’est pas un espace de coaching.
C’est un groupe comprenant des personnes ayant déjà obtenu des réussites (en indépendant, entrepreneuriat et/ou en investissement).
Avoir un haut niveau d’intégrité
Je ne fais aucun compromis sur l’intégrité.
Quel que soit votre domaine, vous devez créer de la valeur pour vos clients et partenaires.
Les portes d'Ultra seront toujours fermées aux personnes ayant des visions court-termistes et ne respectant pas leurs clients.
• Vos résultats et vos investissements vont être décuplés.
• Vous allez aller beaucoup plus vite dans tout ce que vous ferez.
• Vous allez développer un réseau d’une valeur inestimable.
• Vous allez apprendre des erreurs des autres pour ne pas les commettre à votre tour.
• Vous allez pouvoir rencontrer des personnes humainement exceptionnelles.
• Vous allez pouvoir mettre en place des actions concrètes. Et au trimestre suivant, exposer vos progressions aux autres.
• Vous allez être avec des personnes comme vous, qui vous comprennent, qui vivent la même chose que vous.
• Vous allez découvrir des endroits à couper le souffle.
• Vous allez pouvoir transmettre votre expérience et partager vos conseils avec des personnes comme vous, qui vous comprennent et qui vous reconnaissent comme l’un des leurs.
Votre horizon et votre monde s’agrandiront du jour au lendemain.
Ce cercle vous fera gagner du temps.
Et de l’argent.
Tout sera vertueux.
• Un promoteur immobilier réalisant des projets à + 100 millions d'euros.
•Un multi-entrepreneur et investisseur qui a bâti un patrimoine de +30 millions d'euros en 6 ans.
beaucoup plus vite dans tout ce que vous ferez.
• Un couple d'entrepreneurs qui a acheté plus de 100 appartements en 5 ans et est également à la tête d'un groupe de 35 salariés.
• Un chef d'entreprise à la tête d'une société dans le secteur du luxe, réalisant + de 30 millions d'euros de chiffre d'affaire annuel.apprendre des erreurs des autres pour ne pas les commettre à votre tour.
• Le fondateur d'un groupe dans l'automobile existant depuis plus de 20 ans et vendant + 1500 voitures par an.
Le plus important c’est … l’incroyable état d’esprit qui anime les membres.
Il faut le vivre pour le comprendre.
Devenir membre d'Ultra coûte 25.000 euros l’année.
Il y a la possibilité de faire une session test pour 10.000€, et si vous décidez de poursuivre, ce montant sera déduit de la cotisation annuelle.
Tout est compris (hôtels 5 étoiles, petits-déjeuners, restaurants gastronomiques, ...), sauf le déplacement jusqu'au lieu de rencontre.
Ce montant garantit deux choses capitales :
• Le fait que les membres aient déjà atteint « un certain niveau de succès »
• Et surtout, qu’ils aient le bon mindset.
Payer cette somme n’est rien par rapport à ce que ces contacts rapportent.
Évidemment, cela peut passer en frais professionnels. Votre société peut régler et une facture à son nom vous sera fournie.
Si cette somme vous paraît trop élevée, ce n’est pas grave.
C’est simplement que vous n’avez pas encore atteint le niveau de réussite suffisant. (Et nous rejoindre peut devenir un objectif motivant).
Une personne qui a déjà un business ou qui est déjà investisseur sait que cette somme est un détail dans la mesure où elle permet de doubler son business ou ses investissements en 12 mois.
Une telle personne sait qu’une simple idée, qu’un simple contact, qu’un simple partenariat, peut rapporter au minimum 10 fois cela.
Combien seriez-vous prêt à payer pour 100.000, 1 million ou 10 millions d’euros de chiffre d’affaires en plus ?
Pour rencontrer un partenaire qui va vous débloquer, ou vous lancer sur un projet à plusieurs millions ?
C’est cette question qu’il faut vous poser.
Si vous n’investissez pas, vous n’aurez pas de retour sur investissement.
À noter : Nous savons à quel point le cash peut être précieux quand on est entrepreneur, c'est la raison pour laquelle nous offrons également un plan de paiement sur 6 mois.
Il faut que la cotisation soit considérée, par vous, comme une solution, et non un problème.
Une solution qui peut vous rapporter le centuple de cet investissement.
Il est hors de question d’accepter des personnes qui se « saignent ».
Et de toute façon, si vous n’avez pas atteint ce niveau, il y aura un décalage trop important avec les autres membres.
Il faut que la cotisation soit considérée, par vous, comme une solution, et non un problème.
Une solution qui peut vous rapporter le centuple de cet investissement.
Il est hors de question d’accepter des personnes qui se « saignent ».
Et de toute façon, si vous n’avez pas atteint ce niveau, il y aura un décalage trop important avec les autres membres.
Le succès vient par la personne que l’on devient, par les opportunités que l’on crées.
L’échange enrichit. La richesse ne se soustrait pas, elle se multiplie.
Certaines personnes accumulent leurs petites noisettes dans leur coin, passant ainsi complètement à côté des vraies opportunités et ne construisant rien de grand ni de durable.
Si vous travaillez et que vous ne pouvez pas trouver du temps pour vraiment développer vos affaires et vos investissements, cela signifie que vous êtes l’employé de votre business / de vos investissements.
Alors que ça devrait être l’inverse …
Ce sont votre business et vos investissements qui doivent travailler pour vous.
Si vous « n’avez pas le temps », il est urgent d’agir.
Le principe d’un groupe comme celui dont nous parlons est que :
1 – L’immense majorité des membres le reste au fur et à mesure des années. Il n’y a donc que peu de places qui se libèrent chaque année. Le groupe apporte tellement que se réinscrire est une évidence. Et les places libres sont souvent comblées par les recommandations et le bouche-à-oreille.
2 – Le groupe devenant de plus en plus puissant et comprenant des gens de plus en plus accomplis, la cotisation augmente.
Donc, l’année prochaine, il n’y aura que très peu de places (les places libérées par les éventuelles personnes renvoyées et celles qui arrêteront), et ces places seront plus chères (ce qui ne sera pas un problème pour les membres, car la valeur créée par Ultra rendra le prix des places dérisoire).
Vous avez l’opportunité aujourd’hui de devenir membre.
Et vous avez l’opportunité de le devenir à un tarif qui ne sera plus pratiqué par la suite.
Attendre est toujours une mauvaise idée. Les agisseurs le savent.
En êtes-vous un ?
Si oui, vous êtes le bienvenu.
1 – Est-ce que je veux au minimum doubler mon business ou mes investissements d’ici un an ?
2 – Est-ce que je veux m’entourer de gens qui ont réussi et qui vont me tirer vers le haut ?
3 – Est-ce que je veux rencontrer des gens comme moi, et faire cesser ce sentiment de n’avoir personne avec qui partager mes objectifs ?
4 – Est-ce que je suis prêt à me déplacer 3 fois dans l'année dans des endroits de rêve pour rencontrer et échanger sereinement avec les membres ?
5 – Est-ce que je suis conscient qu’être membre d’un tel groupe ne peut que décupler mon potentiel et mes opportunités (plutôt que de rester seul dans mon coin) ?
6 – Est-ce que je comprends que la solution de facilité est de remettre au lendemain, et que la solution de facilité n’est jamais celle qui mène au succès ?
Si vous avez répondu « oui » à ces questions, déposez simplement votre dossier de candidature en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Je reviendrai personnellement vers vous dans les jours qui viennent.
Si vous ne passez pas à l’action maintenant, vous allez probablement vous réveiller dans 10 ans.
Avec 10 ans de perdus.
Vous aurez une entreprise et/ou des investissements à peu près de la même taille qu’aujourd’hui.
Mais vos frais fixes auront augmenté.
Vous aurez commis des erreurs évitables.
Vous aurez manqué des opportunités saisissables.
Par des changements technologiques.
Vous aurez passé 10 ans à servir votre entreprise / vos investissements, et non l’inverse.
Vous aurez accumulé les années, et beaucoup de regrets.
Ce n’est pas la mort qui fait peur. C’est le fait d’être totalement passé à côté de votre vie.
Ne soyez pas comme ceux qui stagnent par peur d’avancer.
Ne soyez pas ceux dont la santé se dégrade à cause du stress.
Être entouré de personnes comme nous :
• Réduit le stress et la solitude du leader
• Permet d’aller plus vite et de saisir des opportunités
• Permet de rebondir très vite en cas de coup dur
Ici nous sommes là pour doubler votre business et vos investissements en 12 mois.
C’est maintenant qu’il faut agir.
Qui veut agir trouve un moyen.
Qui ne veut pas trouve une excuse.
Si vous avez des questions, vous pouvez nous écrire à (ne nous posez, s’il vous plaît, pas de questions sur le prix. Comme expliqué, si le prix est un problème, c’est que vous n’avez pas encore atteint le niveau de réussite suffisant).
Connectez, Apprenez, Réussissez.